Préparez votre mental, développez votre potentiel

Jean-Paul Lugan

Norah Wallsh
"In just a few sessions, I noticed a huge difference in how I handle stress and anxiety."
Eduard Bergman
"Compassionate, patient, and truly listens—Eduard made therapy feel safe and supportive."
Tommy Delreay
I found the tools I needed to manage my emotions and build healthier relationships.
Monica Brenon
I never thought I’d feel this much peace and clarity. Highly recommend Monica.
Nora, chef de projet IT
“J’ai compris que prendre soin de moi, c’est donner le meilleur à mon équipe.”
Laurent, manager supply chain
“Manager ne rime plus avec contrôle mais avec présence et écoute.”
Thomas, responsable QHSE
“Je prépare mes entretiens comme un sportif : focus, souffle et vision claire.”
Sophie, manager juridique
“Sens, motivation, énergie… J’ai appris à piloter l’invisible avec M.I.N.D.”

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Camille, juriste
“J’ai repris la main sur mon énergie mentale. Je ne subis plus mes journées.”
Yann, technicien IT
“Grâce à la méthode M.I.N.D, je sais quand ralentir et comment redémarrer.”
YVes, comptable
“Merci Jean-paul pour cette formation qui m'a appris à prendre soin de moi.”
Aline, assistante RH
“Je gère mieux mes pics de stress. Mon corps et ma tête me remercient.”
Laura, infirmière
“Avec M.I.N.D, j’ai appris à écouter mes signaux internes. C’est devenu un réflexe.”
Hugo, logisticien
“La méthode M.I.N.D m’aide à rester concentré sans m’épuiser.”
Clément, agent d’accueilDelreay
“J’ai découvert que je pouvais agir sur mon stress. C’est un changement de vie.”
Monica Brenon
I never thought I’d feel this much peace and clarity. Highly recommend Monica.
"J'ai repris la main sur ma vie et j'ai pu la transformer pour retrouver le plaisir."
Phillipe GUILLAIN

25+

Années d'expérience

25 ans d’expérience : J’ai passé plus de 25 ans à explorer les chemins parfois sinueux de la performance, du bien-être et de la résilience. Et j’ai compris une chose : on ne guide bien les autres qu’en ayant soi-même chaussé les crampons de la vie intérieure. Je n’ai aucune leçon à donner, seulement des témoignages à partager. Mon expérience, sans cesse nourrie par celle des participants à mes stages, m’a permis de créer la méthode M.I.N.D.

98%

De satisfaction

Une approche qui fait ses preuves, avec un retour sur investissement humain et collectif. Nos interventions boostent concrètement motivation, cohésion et sérénité au travail.

11K+

Salariés accompagnés

Plus de 11 000 managers et collaborateurs m’ont déjà fait confiance pour renforcer leur mental, cultiver leur résilience et passer de la tension au bien-être et à la performance durable.

Nos valeurs

Les valeurs comme cadre d'apprentissage

Professionnalisme

Nous apportons un cadre structuré et rigoureux. Les participants sont invités à s’engager pleinement, à participer activement et à observer avec curiosité pour tirer le meilleur des outils proposés.

Respect de soi et des autres

Nous créons un espace de parole libre et bienveillant. Chacun est incité à exprimer ses besoins, ses limites et à contribuer à un climat relationnel sain.

Écoute

L’écoute est placée au cœur de nos échanges. Les participants sont invités à s’écouter eux-mêmes, voire ce qui les dérange et à écouter les autres pour construire des solutions adaptées et durables.

Exigence

Nous plaçons la barre haut pour stimuler la progression. Les participants sont encouragés à sortir de leur zone de confort et à viser l’excellence dans l’appropriation des compétences.

Plaisir

Nous insufflons de l’énergie positive à chaque étape. Les participants sont encouragés à trouver du plaisir dans l’apprentissage, à expérimenter et à s’impliquer avec enthousiasme.

Bibliographie

Découvrez mes livres. Santé mentale.

Vous avez l’impression de perdre pied dans un monde de plus en plus instable ? Vous êtes stressé(e), épuisé(e) ou démotivé(e) face aux exigences professionnelles ou personnelles ? Il est temps de vous offrir un outil puissant pour reprendre le contrôle : votre préparation mentale.
Un guide accessible, une méthode éprouvée

Santé mentale la méthode MIND.
Jean-Paul Lugan
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Les transformations en entreprise vous crispent ? Vous êtes souvent confronté(e) à la résistance au changement, chez vous ou chez les autres ?
Voici une méthode simple, humaine et efficace pour faire adhérer sans forcer, et transformer l’hostilité en dynamique collective.

Un guide accessible, des outils concrets… pour changer sans s’épuiser.

Changement sans stress
Éditions Eyrolles
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Votre quotidien est devenu une succession d’incertitudes, de crises et de chaos à gérer ? Vous avez l’impression d’être plus pompier que manager ?

Ce livre vous aide à renforcer vos réflexes d’adaptation, à décider en milieu incertain et à transformer le flou en levier de leadership.Un guide accessible, une méthode inspirée du terrain… pour apprivoiser l’imprévu.

Manager l’imprévisible
Éditions Dunod
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Manager sans oser dire, sans oser trancher ou s’exposer… ce n’est plus possible. Et vous le savez.
Ce livre est un appel à incarner un management plus juste, plus ancré, plus humain – même (et surtout) quand c’est difficile.

Un guide accessible, des pistes d’action fortes… pour retrouver du sens et du souffle dans votre posture de leader.

Manager avec courage
Éditions Eyrolles
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Mes partenaires de route

FAQ

Questions fréquentes

Pourquoi êtes-vous devenu psychologue ?

Pourquoi vous intéressez-vous autant à la santé mentale ?

Quelle est votre posture d’accompagnant ?

Pourquoi associer corps et mental dans vos méthodes ?

En quoi la méthode M.I.N.D est-elle différente des autres ?

Qu’est-ce qui vous différencie des autres consultants ?